Derrière cette quête, il y a souvent une frustration, un sentiment de décalage entre ce qu’on fait au quotidien et ce qu’on aimerait ressentir.

Peut-être que vous vous reconnaissez dans ces pensées :

• "Je suis bon dans ce que je fais, mais est-ce que ça me nourrit vraiment ?"
• "J’aimerais un travail qui a plus de sens, mais je ne sais pas par où commencer."
• "Je n’ai pas envie de tout plaquer sans savoir si c’est vraiment la bonne direction."

Et c’est normal. Parce que chercher son "Why", ce n’est pas juste trouver une mission à afficher sur son profil LinkedIn. C’est comprendre ce qui nous anime profondément, ce qui nous fait vibrer même sans récompense immédiate, ce qui nous donne envie de continuer même quand c’est difficile.

Trouver son Why : une fausse promesse ?

Beaucoup de gens cherchent la réponse, comme s’il existait un seul "Why" figé à vie. Or, la réalité est plus nuancée. Notre mission professionnelle évolue avec nous. Elle peut se préciser, se redessiner, se transformer avec l’expérience et les rencontres.

Certains découvrent leur cap très tôt et le suivent toute leur vie. D’autres (et c’est la majorité) avancent par essais, ajustements et évolutions. Et c’est ok. Ce qui compte, ce n’est pas d’avoir LA réponse gravée dans le marbre, mais de se poser les bonnes questions pour avancer dans la bonne direction.

Comment commencer à clarifier son Why ?

Plutôt que d’attendre l’illumination, voici quelques pistes pour amorcer votre réflexion :

1. Revenez aux moments clés Quels sont les moments où vous vous êtes senti pleinement aligné ?Dans quelles activités avez-vous déjà ressenti du flow (cet état où le temps semble disparaître) ?
2. Quels sont les moments où vous vous êtes senti pleinement aligné ?
3. Dans quelles activités avez-vous déjà ressenti du flow (cet état où le temps semble disparaître) ?
4. Observez ce qui vous indigne ou vous motive naturellement Quels sujets vous font réagir, que ce soit par passion ou par frustration ?À quoi aimeriez-vous contribuer, même sans retour immédiat ?
5. Quels sujets vous font réagir, que ce soit par passion ou par frustration ?
6. À quoi aimeriez-vous contribuer, même sans retour immédiat ?
7. Analysez vos choix passés Pourquoi avez-vous fait certains choix professionnels ?Y a-t-il un fil conducteur dans vos expériences, même si elles semblent très différentes ?
8. Pourquoi avez-vous fait certains choix professionnels ?
9. Y a-t-il un fil conducteur dans vos expériences, même si elles semblent très différentes ?
10. Testez au lieu de trop réfléchir Engagez-vous dans des projets, même petits, qui vous attirent.Faites du bénévolat, montez un side project, échangez avec des personnes inspirantes.
11. Engagez-vous dans des projets, même petits, qui vous attirent.
12. Faites du bénévolat, montez un side project, échangez avec des personnes inspirantes.

Mon expérience avec le Why

J’ai moi-même longtemps cherché cette clarté. Après 15 ans en tant que Digital Product Manager, j’avais coché toutes les cases du "succès" selon les standards classiques. Et pourtant, une partie de moi savait que ce n’était pas mon véritable cap. Ce n’est pas en réfléchissant seule que j’ai trouvé ma voie, mais en testant, en me formant, en échangeant, et en étant accompagnée.

Aujourd’hui, je vois cette recherche du Why comme un processus vivant, et non plus comme une destination figée.

Un dernier conseil avant de vous lancer

Si vous attendez d’être sûr à 100 % pour avancer, vous risquez de ne jamais bouger. Votre Why se révèle en marchant, en essayant, en ajustant. Faites le premier pas, même imparfait.