un travailleur belge sur 3 est démotivé (Securex)
Un cadre qui quitte votre entreprise vous coûte 50% de son salaire annuel (randstad)
Des collaborateurs motivés
et alignés avec leurs ambitions professionnelles,
c'est (aussi) bénéfique pour la performance de votre entreprise
Le coaching individuel c'est un espace concret, confidentiel et externe où vos collaborateurs peuvent travailler leurs problématiques professionnelles et retrouver de la motivation dans leur rôle.
Chaque accompagnement est personnalisé selon la situation individuelle, tout en s'appuyant sur un programme structuré et des outils éprouvés pour garantir des résultats mesurables.
Comment ça fonctionne ?
3 piliers d'intervention principaux
Prise de poste et transitions interne.
Motivation professionnelle (clarté des objectifs et de la trajectoire).
Gestion du stress, de son organisation et prévention du burnout.
impact mesuré régulièrement
Questionnaires anonymes pour évaluer l'impact des accompagnements sur la motivation, la satisfaction au travail et l'intention de rester dans l'entreprise.
Confidentialité
Aucun retour nominatif ne sera remis à l'entreprise, mais vous recevrez des indicateurs agrégés et des tendances collectives pour ajuster votre politique RH et managériale.
Commencez par un programme pilote
- Lancez un programme pilote de 3 à 6 mois avec une équipe ou un groupe de volontaires.
- Diagnostic avant/après pour mesurer l'impact concret sur la motivation, le bien-être et l'engagement.
- Si les résultats vous convainquent, vous définissez ensuite le cadre annuel qui correspond à vos besoins : nombre de séances individuelles par collaborateur, fréquence des accompagnements, et modalités d'accès au programme.
- Zone d'intervention prioritaire : Brabant wallon, et Bruxelles.
Ce programme est fait pour vous si...
✓ Vous êtes une PME moderne qui valorise le sens et les valeurs dans votre culture d'entreprise
✓ Vous sentez que vos collaborateurs ont besoin d'un espace neutre et externe pour travailler leur positionnement professionnel
✓ Vous voulez innover dans votre approche RH✓ Vous cherchez à fidéliser vos talents clés
Cet accompagnement complète votre politique RH en donnant à chacun l'espace pour grandir, questionner, et choisir sa trajectoire.
Ce que mes clients disent de ces coachings ?
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Complètement perdue dans mon parcours professionnel, j'ai eu besoin d'un coup de main pour retrouver mon chemin... Le chemin que j'ai fait avec Dounia m'a permis de prendre beaucoup de recul et de savoir ce qui est vraiment bon pour moi.
Manon T.
I’ve met with Dounia a few times, and every time I left feeling relieved and with clear answers to my questions. I really appreciate the fact that she’s independent from the company, which makes it easier to speak openly. I genuinely think that having the option to book a meeting with her whenever we feel the need, rather than automatically or on a fixed schedule, is a real added value. It truly shows that the company cares about our well-being at work.
C.
Belle écoute et neutralité assurée, très agréables moments.
F.
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